2026贵州重点产业人才需求目录出炉，这些领域正在“虚位以待”
为深入贯彻落实省委省政府决策部署，强化具有贵州特色的现代化产业体系的人才支撑与智力支持，第十四届贵州人才博览会组委会办公室紧扣重点产业关键领域的用人单位实际需求，编制发布了《2026年贵州省重点产业人才需求目录》（以下简称《目录》），旨在为全省各地各部门（单位）及广大人才提供参考指引。
聚焦“6+3+2+1”，精准匹配产业需求
《目录》围绕“6+3+2+1”重点产业领域编制，覆盖六大产业集群（优势矿产资源精深加工、新能源新材料、新型综合能源、数智产业、酱香白酒、先进装备制造）、三大特色产业（纺织服装、生态食品、健康医药）、两大关键领域（高质量教育与科技研发、高质量医疗卫生）及2026年全省企事业单位银龄人才需求。编制以本科及以上学历、月薪6000元以上（银龄人才除外）为核心指标，系统收集统计全省重点产业人才需求，深入分析行业紧缺状况，突出实用性与指导性。
需求总量超9800人，四大产业领衔引才
《目录》择优收录用人单位1300余家，发布岗位5600余个，各类急需紧缺人才需求总量超9800人。从产业领域看，先进装备制造、数智产业、优势矿产资源精深加工、新能源新材料四大领域需求领跑，共发布岗位近1000个，人才需求2480余名，精准对接贵州产业发展核心方向。
事业单位成为引才主力，学历层次要求高
从单位性质看，事业单位需求占比最大，提供岗位近4200个（占比75%），人才需求5900余名；国有企业岗位近800个（占比14%），需求2000余名；民营企业岗位640余个（占比11%），需求1900余名。学历要求以硕士研究生为主，设岗2500余个（占比45%），需求3740余名；本科学历岗位近1950个，需求3970余名；博士研究生岗位900余个，需求近1820名。职称方面，1700余个岗位设置了职称条件，正高、副高、中级职称需求分别为200余名、880余名、180余名。
高薪引才诚意足，最高年薪180万元
薪酬待遇彰显贵州引才诚意，年薪20万元及以上岗位590余个，需求1000余名；50万元及以上岗位近90个，需求120余名；100万元及以上岗位20余个，需求20余名，最高年薪达180万元；另有40余个岗位按“一事一议”引进，薪酬上不封顶。银龄人才需求集中于教育、医疗领域，提供岗位700余个，需求800余名，重点引进高级职称专业人才，其中20万元及以上岗位250余个，最高年薪80万元。
多平台可查，人才对接便捷高效
用人单位及人才可登录贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn/）或扫描官方微信公众号二维码查看《目录》，符合条件人才可主动与用人单位接洽。组委会温馨提示，各岗位具体招聘程序、要求以用人单位在官网发布内容为准，相关事宜由用人单位解释，咨询可拨打人才热线96567。
此次《目录》发布，是贵州纵深推进人才强省战略、打造良好人才生态的重要举措，将为全省高质量发展和“十五五”良好开局汇聚磅礴人才动能。
