遵义市： 亿元资金助力企业稳岗扩岗

2025年，遵义市社保部门充分发挥失业保险的杠杆作用，全力推动失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策红利直达市场主体，截至目前，累计1亿元“真金白银”支持企业稳岗扩岗，惠及7800多户参保单位及1500多名高校毕业生和青年群体。

“我们全程没有提交一份资料，没有跑一次腿，就收到了70多万元的稳岗返还资金和20多万元的扩岗补助资金。这笔钱如同‘及时雨’，直接减轻了我们的用工成本压力，对公司的稳定运营和未来发展帮助特别大。”贵州珍酒酿酒有限公司的经办人员欣喜地说。

这笔资金之所以能悄然精准落入企业口袋，是遵义市“免申即享”为企业减负，稳岗扩岗高效落地的生动缩影。

为帮助市场主体纾困解难、稳定和扩大就业岗位，遵义市社保部门2025年延续实施了一系列援企稳岗扩岗政策。其中，失业保险稳岗返还政策面向足额缴纳失业保险费12个月以上且裁员率符合条件的企业。具体标准为：2024年未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）；30人（含）及以下的参保企业，裁员率不高于参保职工总数的20%。对符合条件的企业，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业则按60%的高比例返还。社会团体、基金会、律师事务所等各类参保单位参照中小微企业标准执行。该政策有效增强了企业抵御市场风险的能力，为稳定就业岗位奠定了坚实基础，目前遵义市共发放稳岗返还资金9800多万元。

同时，为鼓励企业积极吸纳青年就业，遵义市同步发力一次性扩岗补助政策。政策规定，企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生以及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳工伤保险、失业保险、职工养老保险费满3个月以上的企业和社会组织，即可按每招用1人1500元的标准获得一次性扩岗补助资金。这一政策有效拓宽了青年群体的就业渠道，目前遵义市共发放一次性扩岗补助资金200多万元。

近年来，遵义市将实施稳岗返还和一次性扩岗补助政策作为稳就业、保民生、促发展的重要抓手，通过数智并用、服务前置实现免申直补，推动政策红利从“企业找政策”到“政策找企业”，企业无需主动申请、无需提交任何纸质材料，补助资金即可直接拨付到企业账户，这种“无感办理、有感兑现”的经办服务模式，最大限度激发市场主体吸纳就业的积极性和主动性。

下一步，遵义社保部门将加大工作力度，加强政策宣传解读与精准推送，全力做好后续批次的稳岗返还和一次性扩岗补助资金发放工作，确保符合条件的企业应享尽享、应享快享。